Programul Naţional Phare 2005, Coeziune Economică şi Socială, componenta Dezvoltarea Resurselor Umane, "Promovarea învăţării continue pe parcursul întregii vieţi pentru calificarea şi recalificarea forţei de muncă"
Home  -   Despre proiect  -   Stadiu de dezvoltare  -   Noutaţi    
 
"Dezvoltarea competenţelor rare de consultanţă în software din piaţa Românească
- Training SAP la SOFTWIN"
Au fost indepliniti urmatorii indicatori de proiect
  • Etapa 2. Amenajare sala de instruire; Laborator IT: 1
  • Etapa 1. Testarea nivelului de cunoştinţe; Număr grup ţintă: 25; Număr de chestionare: 25
  • Etapa 5. Mediatizare; Număr de evenimente: 1
  • Etapa 3. Customizarea cursurilor SAP; Numar pachete de curs: 35
  • Etapa 4. Transfer de know-how (predarea modulelor de curs); Număr de cursuri: 8; Număr de zile de pregătire: 16; Număr de diplome: 35; Număr de zile de training: 52